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Unsere Werte

Wir bringen motivierte Potenzialträger mit mittelständischen Unternehmen deutschlandweit und branchenübergreifend zusammen.
Dabei treffen wir täglich Entscheidungen in einem komplexen und volatilen Umfeld – so wie unsere Kunden und Bewerber.
Klare gemeinsame Werte, die unser Handeln und unsere Entscheidungen leiten, sind für uns Pflicht.

Nachhaltige Geschäftsbeziehungen
Wir unterstützen unsere Kunden und Kandidaten als verlässlicher Partner und streben langfristige, partnerschaftliche Verbindungen an.

Kundenfokus
Um eine hohe Dienstleistungsqualität zu sichern, müssen wir Unternehmen und Kandidaten besser verstehen als unsere Wettbewerber. Das funktioniert nur im engen Dialog.

Gemeinsamer Erfolg
Wir streben nach Erfolg und wollen kontinuierlich besser werden. Wenn wir nachhaltig erfolgreich sind, sind es unsere Bewerber und Kunden auch.

Agilität
Selbstreflektion, Offenheit und Veränderungen begleiten unseren Arbeitsalltag. So bleiben wir beweglich und unterstützen unsere Kunden und Kandidaten in ihrem Wandel.

Unser Recruitingverständnis

Wir glauben an die Persönlichkeit und die Menschen, für uns sind Matching Algorithmen oder automatisierte Auswahlprozesse allenfalls Werkzeuge, aber nicht die Lösung. Das unterscheidet uns signifikant von vielen Portalen und Anbietern.

Wir holen Bewerber an allen Touchpoints und Kommunikationswegen ab – je nach Medienverhalten unserer (potentiellen) Bewerber.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent, ehrlich, verbindlich – und ziemlich schnell.

Was uns ausmacht

Professionalität

Geführt von Unternehmern
und ergänzt um erfahrene und kompetente Berater mit
hoher Spezialisierung. Das sichert Ergebnisse ab – wir liefern Ihnen den passenden Kandidaten!

Prozessqualität

Klar strukturierte Abläufe und hohe Geschwindigkeit durch systematische Multi-Channel-Suche garantiert passende Kandidaten und durchschnittliche Besetzungszeiten von weniger als 90 Tagen.

Kundenzufriedenheit

Hohe Kundenzufriedenheit durch überdurchschnittliche Trefferquoten und exzellente Bewertungen durch die Kandidaten garantieren langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden.

Unsere Expertise

01

Sales / Vertrieb

Unser Team verfügt über langjährige, operative Erfahrung in diversen Sales-Funktionen und kennt die Anforderungen im Detail. Innendienst, Außendienst, Leitungsfunktionen sind unsere Kernkompetenz.  

02

Kaufmännische Funktionen

Von Buchhaltung (Lohn und Finanz) über Controlling bis hin zu kaufmännischer Leitung – wir finden den passenden Kandidaten für Sie.  Sprechen Sie uns auch gerne bei Bedarfen im Bereich Assistenz an.

03

HR-Spezialisten 

Unser HR-Pool verfügt über etwa 500 Kandidaten quer durch alle gängigen Funktionen.Wir unterstützen auch beim Auf- oder Umbau klassischer HR-Abteilungen.

04

C-Level

C-Level über alle Branchen und Segmente ist unser Geschäft. Ob CEO, CSO, COO oder CRO – wir haben den richtigen Kandidaten für Sie, auf Wunsch auch interimistisch.

Unser Team

Unser Beraterteam wird von Unternehmern geführt und vereint praktische Erfahrung und theoretisches Know-how: Wir kennen „die Regeln der Straße“ und entwickeln unser Wissen kontinuierlich weiter.
Alles handverlesen, keine Massenproduktion, von Mensch zu Mensch eben…

Die Teams werden individuell abhängig von der Aufgabenstellung „konfiguriert“, case by case … das ist unsere Stärke.

Wir sind leistungsorientiert, fokussiert und „erfolgshungrig“: Wir denken nicht in Provisionen, wir denken in Resultaten. Fordern Sie uns heraus!

Wir verzichten gerne auf die üblichen Festvergütungen und Retainer, wir lassen uns am Erfolg messen. Unternehmer eben…

Unsere Referenzen